Bedrijven met diverse vestigingen verspreid over het hele land streven naar uniformiteit op het gebied van opleidingen. Daarnaast wil men opleidingen in de look and feel van de eigen onderneming. Per regio een beroep doen op het lokale ROC is dan geen optie. MODINT Academy heeft hiervoor een uniek concept ontwikkeld. De cursisten worden ingeschreven bij één ROC. De uitvoering is in handen van de landelijk opererende afdeling ‘Bedrijfsopleidingen’. De wet vermindering afdracht is volledig van kracht. Bij goed gevolg worden landelijke diploma’s uitgereikt, aangevuld met (branche)specifieke certificaten.

Het leren vind volledig plaats op de werkvloer onder begeleiding van een geschoolde begeleider/jobcoach, in de praktijk vaak de eerst leidinggevende. Daarnaast heeft het ROC hier de rol in de vorm van BPV-begeleiding (BeroepsPraktijkVorming).  Centraal staan de werkopdrachten. Deze werkopdrachten maken de deelnemer ‘rijp om te leren’ waarna via E-Learning de achterliggende leerstof wordt doorlopen. Themabijeenkomsten onderleiding maken het geheel compleet. De E-Learning bestaat uit de landelijk voorgeschreven leerstof, aangevuld met bedrijfsspecifieke onderdelen.