MODINT Academy zal altijd rekening houden met specifieke situaties, zowel op het niveau van de bedrijfscultuur als op die van de individuele werknemer. Ook de externe deskundige die door ons wordt ingehuurd om kennis over te dragen speelt in op de specifieke omstandigheden van de groep en de verschillen tussen de deelnemers. Bij opdrachtverstrekking zal aan de opdrachtgever nadrukkelijk naar relevante informatie m.b.t. de deelnemers worden gevraagd.

De (maatwerk)scholing is competentiegericht, wat betekent:

• contextrijk
• opdrachten hebben een één op één relatie met de werksituatie van de deelnemer
• tijdens een nulmeting (evt. EVC en/of MDI) wordt vastgesteld wat de deelnemer al beheerst.
• De inhoud van het leertraject sluit aan  bij de nulmeting, wat iemand al beheerst hoeft niet nogmaals te worden doorlopen

MODINT Academy biedt niet zomaar producten maar oplossingen en stelt nadrukkelijk de mens binnen uw organisatie centraal!